Häufig gestellte Fragen

Wie soll ich mich bewerben und welche Unterlagen benötigt STILL?

Sie können sich direkt online auf eine unserer Stellen bewerben. Den Link zum Bewerbungsformular finden Sie jeweils am Anfang jeder Stellenausschreibung. Wenn Sie sich schon einmal bei STILL beworben haben, können Sie sich hier einloggen: Online-Bewerberplattform.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören Ihr Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse und Bescheinigungen sowie ein aussagekräftiges Anschreiben.

 

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Der Bewerbungsprozess startet damit, dass Sie sich online unter www.still.de/stellenangebote auf eine unserer Stellen bewerben. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und überprüfen, ob Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu der entsprechenden Stelle passen. Fällt diese Prüfung positiv aus, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Überzeugen Sie uns hier von sich, sind Sie schon ein ganzes Stück weiter. Abhängig von der jeweiligen Position, möchten wir Sie im nächsten Schritt noch besser kennenlernen.

 

Welche Eigenschaften sollte man mitbringen?

Wir suchen Kolleg:innen, die Spaß an neuen Herausforderungen haben und sich mit eigenen Ideen aktiv einbringen wollen. Deshalb sind vor allem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist bei uns wichtige Faktoren. Mit Ihrer Motivation für das jeweilige Themengebiet sowie mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen sind Sie bei uns mit Ihrer Bewerbung genau richtig.

 

Ist ein Einstieg über ein Praktikum mit abgeschlossenem Studium bei STILL möglich?

Wir stellen keine Absolvent:innen auf Praktikantenstellen ein, da wir keine Hochschulabsolvent:innen mit Praktika vertrösten. Praktika sind bei uns nur für Bachelor- oder Master-Studierende vorgesehen, die während der Praktikumszeit an einer Hochschule immatrikuliert sind.

Absolventen bieten wir die Möglichkeit des Direkteinstiegs. Unsere ansprechenden Stellenangebote finden Sie hier: www.still.de/stellenangebote

 

Was zeichnet STILL als Arbeitgeber aus?

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern passgenauer innerbetrieblicher Logistiklösungen. Einer unserer Wettbewerbsvorteile ist unsere Unternehmenskultur, welche von gegenseitigem Miteinander geprägt ist. Wir funktionieren als Team – sind engagiert und partnerschaftlich. Mitarbeiterorientierung ist ein zentraler Grundstein unseres Erfolgs. Wir sind der festen Überzeugung, dass nur ein Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistert, auch seine Kund:innen begeistern kann.

 

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei STILL angeboten?

Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sowie die gezielte Weiterentwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften. Das Weiterbildungsangebot bei STILL unterstützt daher unsere Mitarbeiter:innen bedarfsgerecht je nach Interessenlage und aktueller Position mit folgenden Angeboten:

Feedback - Wertschätzendes und konstruktives Feedback ist ein zentraler Aspekt unserer Unternehmenskultur und unseres Erfolgs. Ausführliche Gespräche zur Leistung, Zusammenarbeit und weiteren Entwicklungs-/Karriereschritten sind uns sehr wichtig.

Learning & Training - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Dabei unterstützen wir Dich mit verschiedenen Softskill-, Methoden-, Fachtrainings und weiteren individuellen Entwicklungsmaßnahmen.

Talent Development - Talentförderung ist uns wichtig! Ob mit individuellen Maßnahmen oder unseren internationalen Talent Programmen wie Explore oder dem Talent Pool unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere aktiv voranzutreiben. Neben dem Erlernen relevanter Kernkompetenzen und Methoden hast Du die Möglichkeit, ein internationales und abteilungsübergreifendes Netzwerk aufzubauen, neue Impulse zu erhalten und die Sichtbarkeit im Unternehmen zu erhöhen.

Leadership Development - Ob neue oder erfahrene Führungskraft – mit unseren Leadership Programmen Move und Inspire unterstützen wir Dich in Deiner Rolle als Führungskraft. Die Kooperation mit international renommierten Business Schools ist nur ein Element unserer systematischen Führungskräfteentwicklung.

 

Kann eine Ausbildung bei STILL absolviert werden?

Wir bieten unterschiedliche Ausbildungsberufe an.

Wenn Du Dich für eine Ausbildung interessiert, dann schaue gerne bei unseren Ausbildungsangeboten unter www.still.de/ausbildung vorbei.

Die häufigsten Fragen zum Thema Praktikum, Abschlussarbeit und Werkstudententätigkeit bei STILL beantworten wir Dir gleich hier:

Wie sieht der Bewerbungsprozess für einen Einsatz bei Ihnen aus?
Wenn Du auf unserer Homepage die passende Praktikumsstelle für Dich gefunden hast, kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Bewerbersystem hochladen. Im nächsten Schritt prüfen wir dann Deine Unterlagen und halten Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich. Passen Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unseren Anforderungen, laden wir Dich zum einem Kennenlerngespräch ein. Wenn dann auf beiden Seiten die Chemie stimmt, steht dem Einsatz nichts mehr im Weg.

Wann sollte ich mich am besten bewerben und welche Unterlagen benötigen Sie?
Deine Bewerbung für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit sollte vier bis sechs Monate vor dem gewünschten Startzeitpunkt bei uns eintreffen. Für einen Einsatz als Werkstudent:in kannst Du Dich immer bewerben, wenn eine Stelle ausgeschrieben ist.

Um Deine Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich prüfen zu können, benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben mit der Art des Praktikums und der Angabe Deines Starttermins sowie Kopien Deiner Zeugnisse und Bescheinigungen.

Für welche Studiengänge bieten Sie Praktikumsstellen an?
Wir bieten Praktikumsplätze in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen an. Daher sind für uns die verschiedensten Studiengänge interessant. Wichtig ist uns vor allem, dass unsere Praktikanten ein Interesse an der jeweiligen Themenstellung mitbringen.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?
Aktuell erhalten alle unsere Praktikanten bei einer 35h Woche eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro. Solltest Du während Deines Praktikums nach Hamburg umziehen und eine Wohnung anmieten müssen, beteiligen wir uns gerne mit einem Mietzuschuss von bis zu 500 Euro monatlich an den Kosten. Hast Du einen Anfahrtsweg von mehr als 50 km kannst Du unseren Mobilitätszuschuss von bis zu 250 Euro monatlich beantragen. Die Kosten werden gegen die Vorlage eines Nachweises von uns erstattet.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?
Ein Vertag für ein freiwilliges Praktikum kann für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten bei uns abgeschlossen werden. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren, dann richtet sich die Dauer nach Deiner Studienordnung. Auch die Kombination von Praktikum und Abschlussarbeit ist bei uns grundsätzlich möglich. Wir empfehlen Dir eine Praktikumsdauer von sechs Monaten anzustreben, da unsere Praktikanten als vollwertige Teammitglieder in alle Projekte und Prozesse eingebunden werden und sehr selbstständig arbeiten können.
Neben dem Praktikum bieten wir auch Abschlussarbeiten an. In einigen Unternehmensbereichen können wir regelmäßig Themen zur Verfügung stellen, in anderen Bereichen kann sich eine Abschlussarbeit auch aus einem vorherigen Praktikum bei uns im Haus ergeben.

Was können Praktikanten erwarten, die besondere Leistungen gezeigt haben?
Praktikanten, die während ihres Einsatzes besondere Leistungen zeigen, haben oft die Möglichkeit auch ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. In der Vergangenheit war es auch immer wieder möglich, Praktikanten mit ausgezeichneten Leistungen, den Berufseinstieg bei STILL zu ermöglichen.

Gibt es bei Ihnen Zwischengespräche und Endeinschätzungen?
Uns ist es wichtig, dass Studierende während ihrer Zeit bei uns bestmöglich gefördert werden. Bei STILL herrscht eine offene Feedbackkultur, die auch unsere Praktikanten und Werkstudenten erleben. Schon am ersten Tag erhält jeder einen Feedbackbogen, der für die regelmäßig stattfindenden Gespräche mit dem Fachbetreuer genutzt werden kann. Im Rahmen dieser Gespräche geht es nicht nur darum, dem Studierenden ein Feedback zu geben, sondern wir wollen auch erfahren, was wir besser machen können. Zum Ende des Einsatzes findet dann ein abschließendes Feedbackgespräch mit dem jeweiligen Fachbetreuer statt.

Haben Sie besondere Anforderungen an Studierende?
Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten, die Spaß an neuen Herausforderungen haben und sich mit eigenen Ideen aktiv einbringen wollen. Deshalb sind vor allem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist bei uns wichtige Faktoren. All das, was man im Rahmen seines Studiums noch nicht gelernt hat, kann man mit der richtigen Portion Interesse und Motivation ausgleichen.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil des Grundpraktikums bei STILL zu absolvieren?
Nein, zur Zeit bieten wir keine Grundpraktita an. In naher Zukunft ist ein Angebot geplant.

Die häufigsten Fragen zum Thema Ausbildung und Einstieg bei STILL beantworten wir Dir gleich hier:

Welche Ausbildungen und Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bilden in den folgenden Ausbildungsberufen an unterschiedlichen Standorten aus:

• Industriekaufmann/ -frau
• Industriemechaniker/ -in
• Zerspanungsmechaniker/ -in
• Konstruktionsmechaniker/ -in
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Mechatroniker/ -in
• Werkstoffprüfer / -in
• Dualer Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik
• Dualer Studiengang Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus? 
Der erste Schritt ist die schriftliche Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen, inklusive den letzten vier Schulzeugnissen, kannst Du direkt über die STILL Online-Bewerbungsplattform an uns schicken. Anschließend prüfen wir Deine Bewerbung hinsichtlich verschiedener Kriterien. Wenn diese Prüfung positiv verläuft, geht der Bewerbungsprozess weiter. Je nachdem für welchen Ausbildungsberuf Du Dich beworben hast, erwarten Dich verschiedene Auswahlverfahren, wie z.B. ein Auswahltag, ein Online-Test oder ein persönliches Gespräch.
 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben? 
Damit Deinem Start bei STILL nichts im Wege steht, solltest Du Dich ein Jahr bevor Du Deine Ausbildung beginnen möchtest, bewerben - am besten im August des Vorjahres.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Je nach Ausbildungsberuf sind verschiedene Schulabschlüsse erforderlich. So setzen wir für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in und Fachkraft für Lagerlogistik einen guten Hauptschulabschluss voraus. Wenn Du Dich für eine Ausbildung zum Mechatroniker/-in, Werkstoffprüfer / -in, Industriekauffrau/-mann oder Technischem Produktdesigner/-in interessierst, solltest Du einen guten Realschulabschluss mitbringen.

Neben Deinem Schulabschluss achten wir für die technischen Ausbildungsberufe aber auch auf Deine Leistungen in den Bereichen Mathematik und technisches Verständnis. Für die kaufmännischen Berufsfelder sind uns Deine Mathe- und Deutschkenntnisse wichtig.

Für ein Duales Studium benötigst Du die Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife, dies ist abhängig von der jeweiligen Hochschule, an der Du die theoretische Ausbildung erhältst.

 

Was ist Ihnen bei Ihren Auszubildenden wichtig?
Bei unseren Auszubildenden ist uns vor allem Teamfähigkeit und Engagement sehr wichtig. Aber auch gute mathematische Kenntnisse sowie Interesse an wirtschaftlichen bzw. technischen Fächern sollten vorhanden sein. Außerdem solltest Du Spaß am handwerklichen Arbeiten mitbringen, wenn Du Dich für eine technische Ausbildung interessierst.

Wie läuft die Ausbildung bei Ihnen ab?
Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung: Neben verschiedenen Workshops und Events wirst Du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Je nach Ausbildungsberuf lernst Du z.B. die Unternehmensbereiche Fertigung, Einkauf, Vertrieb, Montage, Rechnungswesen und Konstruktion. Auf diese Weise lernst Du STILL ganzheitlich kennen und kannst für Dich herausfinden, wo Deine Stärken liegen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Für jeden Ausbildungsberuf haben wir jeweils einen verantwortlichen Ausbilder. Dieser steht den Auszubildenden als Betreuer zur Seite. Dabei fungiert er als erster Ansprechpartner bei Fragen und übernimmt die Koordination der Ausbildung. Außerdem gibt es in allen Fachabteilungen, die während der Ausbildungszeit zu durchlaufen sind, ausgebildete Mitarbeiter, die Dich unterstützen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit regelmäßig Feedback erhalten, denn nur so können sie sich weiterentwickeln. In der Ausbildung werden verschiedene Fachabteilungen durchlaufen und bei jedem Bereichswechsel findet ein Feedbackgespräch statt. Hierzu haben wir Feedbackbögen, die als Grundlage für das Gespräch dienen. Im persönlichen Gespräch mit dem jeweiligen Betreuer vor Ort wird dann gegenseitig ein Feedback ausgetauscht. Dabei gibt nicht nur der Betreuer eine Rückmeldung zu den gezeigten Leistungen, sondern auch der Auszubildende berichtet von seinen gewonnenen Eindrücken und äußert Verbesserungsvorschläge.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?
All unsere Auszubildenden haben neben der Ausbildungsvergütung Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Bei STILL haben alle Auszubildenen Anspruch auf einen 100% Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtgeldzuschuss. Außerdem erhalten Sie ein ermäßigtes Essen in der STILL Betriebsgastronomie und in der Berufsschulzeit ein Essensgeld Zuschuss. Unseren technischen Auszubildenden stellen wir außerdem Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe zur Verfügung.
 

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Je nach persönlichen Leistungen, Engagement und den erforderlichen Sprachkenntnissen besteht für die Dualen Studenten die Möglichkeit, ein Auslandssemester zu absolvieren. Während der Berufsausbildung hingegen ist ein Auslandseinsatz nicht üblich.
 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Wir bilden für den eigenen Bedarf aus. Nach der Ausbildung werden unsere Auszubildenden – je nach Engagement, Leistung und Interessen sowie den betrieblichen Möglichkeiten - in ihren favorisierten Bereichen eingesetzt.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? 
Unsere Auszubildenden erwarten diverse Seminare und Workshops über die gesamte Ausbildungszeit hinweg, beispielsweise bieten wir Arbeitssicherheitstrainings, Medienseminare oder unser Staplerbau-Projekt gleich zu Beginn der Ausbildung an. Darüber hinaus können ein Staplerführerschein und ein Kranführerschein erworben werden. Außerdem findet während der Ausbildung eine einwöchige Studienfahrt mit verschiedenen Betriebsausflügen statt.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Einen typischen Karriereweg gibt es im Grunde nicht. Je nach Interessenslage und Ausbildung entwickeln sich unsere Auszubildenden weiter. Einige unserer technischen Auszubildenden streben eine Weiterbildung zum Meister an, andere möchten näher mit unseren Kunden in Kontakt sein und steigen als Servicetechniker ein.

Im kaufmännischen Bereich sind neben dem Training-on-the-job Weiterbildungen zum Fachwirt oder ein berufsbegleitendes Studium denkbar.

Kann ich ein Schülerpraktikum absolvieren, um mein Berufsbild kennenzulernen?
Bei uns hast Du die Möglichkeit auch schon als Schüler für 1-3 Wochen die verschiedenen Berufsbilder kennenzulernen. Im Rahmen eines Schülerpraktikums kannst Du Dich für einen technischen oder kaufmännischen Einsatz im Unternehmen entscheiden.

Da erfahrungsgemäß viele Schülerinnen und Schüler zum gleichen Zeitraum ein Praktikum absolvieren möchten, ist eine frühzeitige Bewerbung zu empfehlen. Dazu solltest Du Dich ca. 12 Monate vorher mit einem kurzen Anschreiben, Deinem Lebenslauf mit der Angabe des Zeitraums sowie Deinen letzten beiden Zeugnissen bewerben. Anschließend werden wir uns bemühen, den gewünschten Einsatz für Dich zu finden.